P&O → opleiding en ontwikkeling

In 2021 zijn er minder opleidingen gevolgd door medewerkers dan regulier. Dit komt door de coronapandemie en bijbehorende maatregelen. Verschillende opleidingen gingen niet door of medewerkers wilden de aangeboden digitale versie als alternatief liever niet volgen.
Het opleidingsbudget is voor 2/3 benut, het resterende budget wordt toegevoegd aan de reserve voor opleidingen.
Voor 2022 zijn er al weer volop medewerkers aangemeld voor opleidingen en trainingen en kunnen interne trainingen ook weer doorgaan. Het actief aanbieden en stimuleren van de ontwikkeling van onze medewerkers maakt deel uit van het werkgeversmerk en doorontwikkeling van de organisatie in het algemeen.